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劳动人事争议仲裁案件立案受理

法律法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《江苏省实施<劳动人事争议仲裁办案规则>细则》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《劳动人事争议仲裁办案规则》

受理条件

    案件为我国境内的用人单位与劳动者发生的符合劳动人事争议仲裁委员会受理范围的劳动争议,同时属于武进区劳动人事争议委员会的管辖范围。

受理材料

1、劳动人事争议仲裁申请书一式二份。

2、申请人身份证复印件一份和被申请人工商信息登记表一份。

3、提供证明与被申请人具有劳动人事关系及与其请求事项相关事实    的初步证据。在申请劳动仲裁递交材料时携带证据的原件以及两    份复印件。

4、基层人社所处理案件移送单。

是否收费

不收费

承诺时限

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

办理部门

武进区人力资源和社会保障局立案中心 

办理地点

常州市武进区行政中心4号楼263室

联系电话

0519-86310842

办理流程

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