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集体合同(工资专项集体合同)报送审查

法律法规

1、《劳动法》第三十四条:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

2、《劳动合同法》第五十四条:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

3、《集体合同规定》(劳动保障部令第22号)。

4、《江苏省集体合同条例》。

5、《江苏省集体合同审查办法》。

受理条件

受理材料

1、以下资料一式三份:
(1)常州市企业集体合同(工资专项集体合同)审查报送表;
(2)集体合同(工资专项集体合同)书;
2、以下材料一式一份:
(1)集体合同(工资专项集体合同)报审说明;
(2)集体协商代表基本情况表;
(3)《企业法人营业执照》复印件,用人单位社会保险登记证或劳动保障书面审查记录手册复印件;
(4)《江苏省基层工会社团法人证书》复印件(未建立工会社团的,提供职工方首席代表推选产生过程的证明材料);
(5)协商单位、工会双方首席代表的身份证复印件及资格证明,如首席代表为企业法定代表人或工会主席委托的,还需授权委托书,如单位未建立工会组织的,需提供职工方代表推荐材料;
(6)集体协商记录(双方首席代表签字);
(7)职工代表大会(未建立职工代表大会制度的企业,提交企业员工大会或者工会会员大会)审议通过集体合同草案的决议(注明表决情况);
(8)涉及集体合同内容的有关劳动规章制度。

是否收费

承诺时限

15日

办理部门

驻常企业由武进区人力资源和社会保障局政策法规科负责审查(行政中心4号楼318室)。 其他企业由各镇人力资源和社会保障服务所审查。

办理地点

驻常企业由武进区人力资源和社会保障局政策法规科负责审查(行政中心4号楼318室)。 其他企业由各镇人力资源和社会保障服务所审查。

联系电话

0519-86310168

办理流程

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常见问题

无 

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